25.07.2025
Дата публикации
Министерство обороны Казахстана внедряет систему искусственного интеллекта для отбора граждан на срочную службу. Новый проект получил название «Smart военкомат».
Алгоритмы анализируют данные ранее призванных и формируют список тех, кто с наибольшей вероятностью подлежит призыву. Это должно сократить число необоснованных вызовов.
По словам замминистра Дархана Ахмедиева, ИИ будет рекомендовать к оповещению только тех, кто соответствует заданным критериям — по здоровью, образованию и другим параметрам.
Цифровизация коснулась и подачи документов: теперь поступить в военные вузы можно через портал eGov. Всего оцифровано 22 госуслуги, включая восстановление обучения.
Предварительное медосвидетельствование отменено, а спецпроверка проводится дистанционно, что должно снизить нагрузку на призывные комиссии.
Для военных учебных заведений создана единая платформа Askeri Ziyat. В ней — курсы по 20 направлениям, электронная библиотека и доступ для внешних организаций.
Свыше 1000 пользователей уже зарегистрированы в системе, более 300 из них получили сертификаты. Платформа объединяет все военные вузы страны.
В рамках проекта Sarbaz 2.0 срочники могут бесплатно обучаться по госгрантам. С начала года тестирование прошли более 10 000 солдат, 2010 получили гранты.
Минобороны также запустило цифровой сервис
Учитывая то, что в новой системе для отбора призывников задействован ИИ, стоит напомнить о принятом Мажилисменами в первом чтении "Законе об ИИ", где среди прочего запрещается использование полностью автономных ИИ-систем, способных принимать решения без контроля человека.
Кроме того, грядущий Закон усиливает ответственность владельцев ИИ-систем и предусматривает механизмы защиты персональных данных граждан и прозрачности алгоритмов.
Алгоритмы анализируют данные ранее призванных и формируют список тех, кто с наибольшей вероятностью подлежит призыву. Это должно сократить число необоснованных вызовов.
По словам замминистра Дархана Ахмедиева, ИИ будет рекомендовать к оповещению только тех, кто соответствует заданным критериям — по здоровью, образованию и другим параметрам.
Цифровизация коснулась и подачи документов: теперь поступить в военные вузы можно через портал eGov. Всего оцифровано 22 госуслуги, включая восстановление обучения.
Предварительное медосвидетельствование отменено, а спецпроверка проводится дистанционно, что должно снизить нагрузку на призывные комиссии.
Для военных учебных заведений создана единая платформа Askeri Ziyat. В ней — курсы по 20 направлениям, электронная библиотека и доступ для внешних организаций.
Свыше 1000 пользователей уже зарегистрированы в системе, более 300 из них получили сертификаты. Платформа объединяет все военные вузы страны.
В рамках проекта Sarbaz 2.0 срочники могут бесплатно обучаться по госгрантам. С начала года тестирование прошли более 10 000 солдат, 2010 получили гранты.
Минобороны также запустило цифровой сервис
ARMIA.KZ
— бот-консультант, оснащённый ИИ. Сервис обновляется при изменениях в законодательстве и работает как цифровой помощник для военнослужащих и их семей.Учитывая то, что в новой системе для отбора призывников задействован ИИ, стоит напомнить о принятом Мажилисменами в первом чтении "Законе об ИИ", где среди прочего запрещается использование полностью автономных ИИ-систем, способных принимать решения без контроля человека.
Кроме того, грядущий Закон усиливает ответственность владельцев ИИ-систем и предусматривает механизмы защиты персональных данных граждан и прозрачности алгоритмов.